Trotz der riesigen Herausforderungen durch den Arbeits- und Fachkräftemangel haben die meisten Unternehmen (noch) keine personellen Kapazitäten im Personalmarkting aufgebaut.
Dabei ist Personal- und Recruiting-Marketing mittlerweile eine so komplexe Herausforderung angesicht des Arbeitskräftemangels und der Professionalisierung im Digitalmarketing.
Da tummeln sich mittlerweile unzählige mehr oder weniger vertrauensvolle Dienstleister – wer hilft den Unternehmen hier den Überblick zu bekommen und die wirklich zielführenden und nachhaltigen Maßnahmen umzusetzen
