2 Wochen on the road – fast wie früher! Nach fünf Jahren intensiver Arbeit mit interaktiven Web-Workshops war ich wieder ordentlich unterwegs: unterschiedliche Orte, unterschiedliche Menschen – und ein guter Moment, um ein Fazit zu ziehen.
Was bringen Vor-Ort-Workshops?
Was Web-Workshops?
Und worauf kommt es an?
Vorab: Web-Workshops sind keine Webinare!
In unseren interaktiven, kollaborativen Trainings geht es nicht um Lean Back und Mitschreiben (wahlweise nebenbei Mails checken), sondern ums Mitmachen:
kurze, intensive Online-Module (2–3 Stunden), klare Lernziele, echte Interaktion. Wir arbeiten mit kollaborativen Tools, Umfragen, Quizzes, Gruppensessions, Rollenspielen und (tool-gestützten) Live-Diskussionen.
Jeder Workshop endet mit konkreten Learnings – und einer Transferaufgabe zur direkten Umsetzung im Alltag. So entsteht Schritt für Schritt echte Verhaltensänderung.
Nachhaltig. Effektiv. Praxisnah.
Unser Erfolgsmodell: 10 Sessions über mehrere Monate – statt eintägiger Frontalbeschallung mit überfrachteten Inhalten und langen Anreisen.
Selbst Coachings und Mentoring laufen heute digital – und ja, da kann auch mal ein Tränchen fließen. Aber besser flexibel auf aktuelle persönliche Herausforderungen der Coachees reagieren können, als ewig zu warten, bis man sich wieder vor Ort treffen kann.
Wann ist Präsenz unschlagbar?
Wenn Gemeinschaft, Atmosphäre und Strategie im Vordergrund stehen.
Wenn Teams sich finden oder Führungskreise sich tief mit komplexen Themen beschäftigen. Dann lohnt sich „vor Ort“ – kombiniert mit digitalem Weiterdreh.
Es kommt also auf die richtige Kombination der Formate an. Deshalb erhält bei uns jede/r Kunde/in nach intensiver Bedarfsanalyse ein individuelles Entwicklungs-Konzept für die jeweilige Zielstellung. Damit bringen wir Menschen und Themen wirklich (wirklich!) weiter.