Das Projekt „Perspektive Führung” richtet sich an weibliche Nachwuchsführungskräfte in gewerblich-technischen Branchen. Beim Mentoring stellt ein erfahrener Mentor/ eine erfahrene Mentorin ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Kontakte einer in der Regel jüngeren Mentee zur Verfügung, um diese auf ihrem Karriereweg zu unterstützen.
